大部分公司都關(guān)注員工的技術(shù)能力,將其視為工作中取得成功的重要因素。然而,組織若想創(chuàng)建更佳績效,就要求每個(gè)成員必須具有卓越的溝通能力。
溝通是人際交往的必備技能,不管我們擅長不擅長,我們每天都在溝通。但溝通的效果如何?能否達(dá)到精準(zhǔn)溝通的效果?是否有有效的溝通策略和方法? 如何更精準(zhǔn)的把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖?如何讓同事間的溝通更加順暢有效?面對不同的溝通對象怎樣才能做到更精準(zhǔn)的表達(dá)?如何有效降低工作溝通中的沖突和矛盾?如何快速與他人建立更和諧的人際關(guān)系?……這些都是我們應(yīng)該思考的問題。這一系列的問題如果得不到有效的解決,將會(huì)出現(xiàn)同事間抱怨、對抗、沖突等情況,造成人際關(guān)系的崩塌;破壞與客戶間信任關(guān)系,進(jìn)而導(dǎo)致客戶流失,削弱了企業(yè)的競爭力,造成企業(yè)目標(biāo)的無法實(shí)現(xiàn)。
中央電視臺(tái)特邀嘉賓
鳳凰衛(wèi)視鳳凰大講堂特邀嘉賓
英國克蘭菲爾德大學(xué)MBA
美國波士頓大學(xué)全球商業(yè)研究中心高級(jí)研究員
原北京郵電大學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室863項(xiàng)目成員
原法國阿爾卡特公司移動(dòng)應(yīng)用事業(yè)部 市場經(jīng)理
原美國朗訊科技移動(dòng)應(yīng)用事業(yè)部 市場總監(jiān)
著有書籍:《向上管理-做高效能下屬》
數(shù)十家知名企業(yè)戰(zhàn)略咨詢及管理顧問
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、南開大學(xué)、山東大學(xué)等十幾所知名高校特邀講師